🔹С сентября 2024 года в России вступят в силу новые правила расчета оплаты за сверхурочную работу. Теперь при расчете будет учитываться весь заработок сотрудника, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. Это изменение приведет к увеличению размера оплаты за переработки, что важно для защиты прав работников.
🔹Юрист Илья Русяев отметил, что ранее работодатели учитывали только тарифную часть зарплаты, игнорируя различные дополнительные выплаты. Новые правила обеспечат более справедливую оплату труда и защиту интересов тех работников, которые уже пользуются выгодными условиями оплаты сверхурочной работы.
🔹Работодатель обязан оплачивать сверхурочную работу, и эта обязанность закреплена в статье 152 ТК РФ. С нового периода расчет станет более прозрачным и выгодным для сотрудников, увеличивая их доход за счет учёта всех составляющих заработной платы.