Наиболее сильный кадровый голод испытывают обрабатывающие производства, промышленные компании, предприятия водоснабжения, добычи полезных ископаемых и организаций, деятельность которых связана с транспортировкой и хранением.
В них обеспеченность кадрами самая низкая — от минус 28 до минус 22 баллов.
Менее всего нехватка кадров ощущается в сфере услуг, оптовой торговле, автобизнесе.
Одна из кадровых проблем — отсутствие должной массы квалифицированных IT-специалистов, но уже в скором будущем на ситуации скажется возвращение кадров на родину и очередной выпуск из образовательных учреждений, что приведет к выравниванию дисбаланса, считают эксперты.