Если бывший сотрудник, оставаясь безработным в течение месяца после увольнения, вдруг заболеет или получит травму, то пособие будет выплачивать именно его бывший работодатель.
Выплата не положена тому, кто:
— навредил себе сам;
— уже устроился на работу. Даже если сотрудник ушел на больничный в первый же рабочий день на новом месте, оплата первых трех дней — обязанность нового работодателя;
— уволился более 30 календарных дней назад;
— истекли шесть месяцев с даты закрытия больничного.