Изменения в пенсионной системе достаточно широко обсуждаются в обществе, и с каждым днем все больше людей приходит к тому, что они окажут благоприятное воздействие на благополучие старшего поколения. Повышение пенсионного возраста сулит пенсионерам рост доходов, новые профессии, включая наставничество, социальную активность, а для льготников – прежние условия по выходу на заслуженных отдых.
Для тех, кто работал на Крайнем Севере или в регионах, приравненных к нему, будут выходить на пенсию, как раньше: в 58 лет и 60 лет. «Чернобыльцы» и сотрудники вредных производств также не почувствуют изменений в пенсионной системе. Сюда же относятся граждане, получающие пенсии по соцмотивам: матери пяти и более детей, дети-инвалиды, педагоги и медработники, чей род деятельности связан с радиоактивными веществами.
Вместе с этим региональные льготы станут эффективнее, так как после повышения пенсионного возраста в местных бюджетах освободятся сэкономленные средства, которые пойдут на увеличение пособий нуждающимся. Помощь будут адресной, но при этом сохранятся прежние скидки на проезд или оплату коммунальных услуг для пенсионеров.
Например, в Ростовской области выдают субсидии на оплату ЖКХ по возрасту: для тех, кому за 70 лет в размере 50%, после 80 лет – 100%. В Липецкой области есть льготы на проезд в общественном транспорте, субсидии на кредиты, бесплатное протезирование зубов и лечение в санаториях. В остальных регионах система предоставления льгот примерно одинаковая.
Одним словом, изменения в пенсионной системе сохраняют льготникам прежние условия по выходу на пенсию, а также сулят увеличение адресной помощи нуждающимся в регионах. Эти меры определенно эффективны с точки зрения улучшения благополучия людей зрелого возраста.