В полном раскрытии бонусов конкретных менеджеров регулятор видит и плюсы, и минусы. С одной стороны, компании станут прозрачнее, инвесторы смогут в полной мере оценить адекватность расходов, а Россия поднимется в рейтинге Doing Business.
Между тем, против такой меры выступает бизнес, а кроме этого, раскрытие сумм бонусов может усилить социальную напряженность и несет криминальные риски, пишут «Ведомости».
ЦБ предлагает компаниям самим выбирать, включать данные о вознаграждении конкретных людей в годовой отчет или нет. При этом для тех же, кто не захочет этого делать, предлагается ужесточить существующие требования к отчетам.
По мнению директора PwC Елены Дубовицкой, предложение регулятора можно назвать компромиссным, поскольку для многих компаний раскрытие данных по каждому топ-менеджеру — слишком радикальный шаг, в то же время это поможет инвесторам понять систему вознаграждения и то, насколько выплаты обоснованы.