Основная часть заработка приходится на премии — 2 млрд рублей, на зарплату — 394,9 млн рублей, чуть меньше — 352,691 млн рублей — на иные виды вознаграждения, еще 25,623 млн — премии за работу в органах управления компании. Внушительные премии обусловлены тем фактом, что они были перенесены с 2014 года.
При этом большую часть бонусов члены правления вложили в акции компании. "Таким образом, деньги из компании не выводятся. Это своего рода реинвестиции", — подчеркнул представитель "Роснефти". Он пояснил, что из 2,8 млрд рублей вознаграждений за 2014 год фиксированная годовая зарплата не превышает 750 млн рублей.
"Из 215,3 млн рублей, которые в 2014 году получил в среднем каждый из 13 топ-менеджеров компании, на зарплату приходится 27%. Остальное — премии (43% от общей суммы), "иные виды вознаграждений" (еще 30%) и компенсации расходов. Все эти выплаты зависят от результатов, продемонстрированных компанией", — сказано в сообщении.
РОСБАЛТ
