«Ростелеком» будет увольнять по 10 тыс. сотрудников в год. В компании объясняют, что эти меры призваны повысить падающую рентабельность самого высокомаржинального направления - телефонной связи.
Аналитики полагают, что несмотря на то, что доходы от высокомаржинальных услуг падают, а от низкомаржинальных - быстро растут, компания намерена увеличить маржинальность по основной деятельности компании в 2015 году. Эти установки были озвучены на встрече менеджмента «Ростелекома» с инвесторами компании, сообщает ТАСС.
По данным последней квартальной отчётности, в компании работают почти 157 тыс. человек. Таким образом, в следующем году персонал сократится на 6,4%. Это будет в первую очередь административно-управленческий персонал и те, кто покидает компанию, например, при выходе на пенсию.