Тельман работал долгое время инспектором в местной ГИБДД. Исправно ходил на работу. Но в августе 2023-го ему сказали, что он уволен. Никаких соответствующих документов не дали.
Следующие девять месяцев он жил свою лучшую жизнь, занимался воспитанием детей и проводил время так, как ему хочется. Параллельно он продолжал получать зарплату, несмотря на отсутствие на работе. Но в апреле 2024-го вышел приказ, по которому инспектора уволили.
Причина — регулярные прогулы. Правда, в документе указали, что на работе он не появлялся с февраля, а не с прошлого августа.
Узнав об этом, Тельман обратился в суд. Он обратил внимание на то, что в документах написано, что на работе он не появлялся с февраля 2024 года, однако об увольнении ему сказали в августе 2023-го.
С тех пор он решил, что на работу ему ходить не надо. Не смутила его и регулярно приходившая зарплата.
Бывший гибэдэдэшник потребовал выплатить ему 500 тысяч рублей за моральный вред и восстановить на работе, но суд в этом отказал.
Теперь он написал письмо в СК РФ.