Конституционный суд России разъяснил четвёртую статью ФЗ-269 от 24 июня 2023 года, в которой установлен предельный возраст для увольнения в период мобилизации, военного положения и военного времени.
Согласно объяснению суда, мобилизованные и контрактники не смогут уволиться по достижении 50 лет, даже если заключили контракт с ВС РФ ещё до вступления нового закона в силу.