Те, кто были заняты в выборной кампании, выходят из отпусков. Это касается, в первую очередь, АП, полпредств и региональных властей.
…
Относительно Правительства есть несколько мнений и несколько очевидных факторов. Президент Путин уже сказал, что удовлетворен работой Правительства и значит дело не в провалах/достижениях, а в целях.
…
Очевидно, Президент Путин не будет менять премьера, то есть Мишустин останется. И таким образом у него сохранится неофициально - официальное право на свою квоту назначений. Мишустин оперативно перестроил работу Правительства и подведов (совместно с МО и госкомпаниями) для целей СВО и это ключевой сюжет сейчас. Он влияет и на внутреннюю политику и на внешнюю.
…
Но, дальше сложнее. Есть мнение, что часть «его людей» перейдут в АП и новых кандидатов придется проводить через смотрины у Президента.
…
«Президентская группа» тоже вряд ли претерпит изменения, но, как и в первом случае, есть внешние факторы: изменение структуры ФОИВов и кадровые ротации в госкомпаниях.
…
Силовиков оставляем за скобками. Это особая история. Напишу отдельно.
…
Уже есть утечки относительно реформы в сфере ЖКХ и управления политикой миграции/трудовых ресурсов. А значит и кадровые решения неизбежны.
…
Есть сигналы про информационное сопровождение, но это как раз исключение из инерционного сценария. Огромные фонды под кино и соцсети требуют модерирования и оно должно быть прозрачным. Значит просто поставить «умного и красивого» не сработает. Нужен иной подход.
…
Есть ещё один фактор. Он больше из принципов кадровой политики Президента Путина. Это перемещение из ФОИВов и АП и обратно. В этом случае никаких прогнозов сделать невозможно - всё в голове у ВВП.
…
В целом, мои собеседники сходятся, что Президент Путин не любит кадровых революций, может удивлять, но только тех, кто не ловит сигналы. А так надо следить за задачами, которые он ставит.
…
Но. Но. И ещё раз но. Время формирования долгосрочной платформы управления Россией в новом миропорядке наступит в 2026 году. Тогда всё, что написано, сломается.
Источник
