В отчеты для правительства Минэкономразвития включает данные только о 10 крупнейших АО — всего 1% от общего числа.
Около 90% госкомпаний - фактически в «серой зоне» и толком не контролируются, а вознаграждение их руководства может превышать зарплату работников в 20 раз.
При этом размер их вознаграждений существенно превышает среднюю зарплату работников предприятий.
Например, для руководства ФГУП «УВО Минтранса» зарплата установлена как 22 средние зарплаты работников, для ФГУП «Ведомственная охрана» Минэнерго — как 14,9 средних зарплат.
Размер вознаграждения не зависит от экономических результатов.
Так, средняя зарплата руководителя убыточного ФГУП, название которого Счетная палата не раскрыла, за 2017 год составила 405,9 тыс. руб. — вдвое больше зарплаты руководителя другого прибыльного ФГУП в 183 тыс. руб.