Изменения пенсионной системы, предложенные правительством, до сих пор довольно бурно обсуждаются. Важно понимать основной момент – сейчас из-за демографического провала 90-х годов сложилась весьма печальная обстановка: на 6 пенсионеров приходится всего пять работающих граждан, и если ничего не предпринимать, то эти показатели в самое ближайшее время сравняются. Сами понимаете, что это грозит полнейшим коллапсом. Таким образом – именно сейчас самое подходящее время для внесения изменений, потому что есть возможность вести этот процесс максимально плавно.
И если уж посмотреть правде в глаза – сегодняшних 60-летних людей вряд ли кто-то может назвать стариками – это активные члены общества, которые не только могут, но и хотят продолжать работать. Более того, для многих уход на пенсию становится настоящим ударом – людям старшего поколения необходимо чувствовать свою значимость, им жизненно необходима социализация, без которой они очень быстро увядают – это медицинский факт!
Другой вопрос – это трудоустройство. Многие реально волнуются из-за того, что могут остаться без работы, когда достигнут предпенсионного возраста. Однако поводов для этого нет – пенсионные изменения предусматривают не только гарантии занятости для каждого гражданина, но и возможность переквалификации. Таким образом, каждый будет востребован – и тот, кто готов делиться опытом с новым поколением где-нибудь на производстве, и тот, кто хочет овладеть новой специальностью.
Изменения пенсионного законодательства делаются исключительно для того, чтобы обеспечить стабильный рост качества жизни граждан. Сам факт того, что будет существовать гарантия занятости, подразумевает возможность получать более высокие доходы. Если же говорить о тех, кто уже вышел на пенсию, то благодаря изменениям появляется возможность индексировать пенсии темпами, превышающими размер инфляции. Только в следующем году планируется повышение пенсий на 7%, в то время как прогнозируемый уровень инфляции находится на уровне 3-3,5%., а в ближайшие 6 лет планируется увеличить минимальный уровень пенсий до 20 тысяч рублей. Весьма весомые аргументы в пользу внесения изменений!