1. Пенсионный возраст для женщин не должен повышаться больше, чем для мужчин - не на 8, а на 5 лет
2. Право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей - возможность выйти на пенсию на три года раньше срока
3. Тем, кому предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие 2 года, дать право оформить пенсию на 6 месяцев раньше
4. Дополнительные гарантии гражданам старших возрастов на рынке труда. Считать предпенсионным возрастом 5 лет до наступления срока выхода на пенсию
5. Установить административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приёме на работу граждан по причине их возраста
6. Увеличить максимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста более чем в два раза – с 4.900 до 11.280 руб
7. Закрепить обязанность работодателя ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию
8. Сохранение льгот для шахтёров, работников горячих цехов, химических производств, чернобыльцев
9. Сохранить действующие условия назначения пенсий и для коренных малочисленных народов Севера
10. Возможность выйти на пенсию не только по возрасту, но и с учётом заработанного стажа. Установить стаж для женщин до 37 лет, а для мужчин до 42
11. Сохранить на переходный период федеральные льготы по налогам на недвижимость и землю, действующие на 31 декабря 2018 года
12. Сохранить все действующие региональные льготы: бесплатный проезд, льготы по ЖКХ, при капремонте и газификации, на приобретение лекарств и т.д.