Пенсионная реформа в РФ отвечает современным требованиям рынка труда
Осуществление постепенного плавного перехода в рамках реализации новой пенсионной программы на территории Российской Федерации является неизбежным: уже сегодня на 6 работающих человек приходится 5 пенсионеров – при достижении баланса возникнут предпосылки целого комплекса проблем для экономики государства.
Пенсионные изменения растянуты в общей сложности на 15 лет: такой длительный промежуток времени позволит подготовить общество к изменениям в трудовом законодательстве, избежать негативных социальных последствий и комплексно адаптировать дополнительный поток специалистов на рынке труда.
Так, переход на 65 лет выхода на пенсию для мужчин состоится только в 2028 году, а в 63 года для женщин – только в 2034 году. При этом сам пенсионный возраст будет увеличиваться поэтапно с шагом в шесть месяцев, начиная с 2019 года.
Примечательно, что уже получающие пенсионное пособие граждане РФ никоим образом не будут ограничены данными нововведениями: они по-прежнему будут обладать целым комплексом льгот, социальных выплат и прочих преференций. Более того, 46,5 миллионам действующих пенсионеров полагается повышение размера пенсий на 1 000 рублей в год вместо текущей индексации в 400 – 500 рублей в год.
В соответствии с данными Центра стратегических разработок, плавный переход в рамках новой пенсионной программы позволит значительно увеличить пенсионные выплаты: в течение шести последующих лет их рост составит 30%. Это благотворно скажется на уровне жизни старшего поколения и защитит бюджет Российской Федерации от потенциальных проблем в будущем.
Отмечается, что в России пенсионный манёвр осуществляется гораздо длительнее, чем в западных странах. Так, в Великобритании возраст выхода на пенсию для женщин увеличили с 60 до 65 лет всего за два года, а в 2026-2028 планку поднимут до 67 лет. Во Франции в 2017 году возраст выхода на пенсию увеличили сразу на 2,5 года до 62,5 лет, а в 2023 году планируется повысить его ещё на пять лет. В Польше жителей страны в 2012 году просто поставили перед фактом: теперь мужчины и женщины будут получать пенсионные отчисления в 67 и 65 лет вместо 60 лет соответственно.
Пенсионная реформа в России будет проходить значительно мягче и в оптимальном формате: изменения возраста выхода на пенсию продиктованы современными условиями жизни и учитывают опыт других государств. Посредством планового перехода удастся избежать экономических проблем, сохранить равновесие на рынке труда и обеспечить граждан достойными пенсионными отчислениями за счёт чётко структурированного бюджета страны.