значительно изменится структура;
пройдет переаттестация всех работников;
повысится срок выслуги лет и выхода сотрудников на пенсию;
перераспределится финансирование отдельных подразделений, увеличатся зарплаты.
Планируется таким образом преобразовать систему управления:
объединят две родственные службы ГИБДД и ППС;
в состав ведомства вольется МЧС; (решение еще не принято)
появится вновь Министерство государственной безопасности;
все медицинские подразделения МВД передадут в ведение Министерства здравоохранения;
большинство функций паспортных столов перейдут к МФЦ;
некоторых специалистов переведут на положение гражданских лиц (психологов, бухгалтеров, кадровиков);
система исполнения наказаний перейдет в подчинение МВД. (спорный пункт)
Реформа МВД предполагает повышение выслуги лет и срока выхода на пенсию
Увеличения выслуги лет будет проходить постепенно. Уже в 2019 году пенсия будет назначаться через 25 лет службы, а затем срок увеличится до 30 лет.
При назначении пенсии будут учитываться такие периоды службы:
если сотрудник до начала службы учился на очном отделении вуза, этот период засчитывается по формуле «два месяца учебы приравнивается к одному месяцу службы»;
в общий срок службы входит испытательный срок при приеме на работу;
срок прикомандирования по определенной статье закона;
срок временной работы в другой организации, вызванный служебной необходимостью;
время замещения должности в прокуратуре при наличии классного чина;
прохождение службы в ФСИН, Нацгвардии, ФСКН, в органах противопожарной безопасности;
работа на таможне, в следственном комитете, в суде.
Пенсионная реформа позволит перераспределить финансирование в пользу действующих работников органов полиции. В настоящее время львиная доля средств уходит на выплаты ранних пенсий.
Реформа учитывает льготы, которые имеют некоторые сотрудники при выходе на пенсию: работа в особых условиях, на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях.