Указы также впервые предоставляют женщинам право регистрировать рождение ребенка, вступать в брак или развод и получать официальные семейные документы, а также право на опеку над несовершеннолетними детьми.
Напомним, что в Саудовской Аравии, ультраконсервативной стране, которая исповедует законы жесткого ислама, многие вещи, которые считаются нормальными в западной повседневной жизни, являются вне закона.
В последнее время фактический правитель Саудовской Аравии кронпринц Мухаммед бен Салман ослабил социальные ограничения, такие как снятие запрета на вождение автомобилей для женщин и открытие кинотеатров, в рамках программы по преобразованию консервативного мусульманского королевства и преобразованию экономики.
Принц выступил против крайне консервативного религиозного истеблишмента, в том числе арестовав некоторых клириков.
Муна Абу Сулайман, известная саудовская активистка и бывшая ведущая ток-шоу, назвала в Twitter реформы принца "новой эрой". "Мы поколение, растущее совершенно свободно и равное своим братьям", - сказала она, говоря о свободе путешествий. "Мухаммед бен Салман посвятил себя исправлению того, что сломали экстремисты...
Речь идет о равных правах для всех", - написал пользователь по имени Ваэль.
Вместе с тем, женщинам по-прежнему необходимо получить разрешение от родственника мужского пола, чтобы жениться или жить самостоятельно.
Хэштег, призывающий к браку без согласия опекуна, в пятницу оказался самым популярным в соцсетях, наряду с хэштегом, выражающим благодарность наследному принцу, и другим, рекламирующим новые правила путешествия.
Указы, опубликованные в пятницу, также охватывают правила занятости, которые расширяют возможности трудоустройства для женщин, составляющих большую часть безработных саудовцев.
В них говорится о том, что все подданные королевства имеют право на труд и не должны сталкиваться с какой-либо дискриминацией по признаку пола, инвалидности или возраста.
Принц Мухаммед в 2016 году обнародовал амбициозный план по преобразованию экономики к 2030 году, который предусматривает увеличение участия женщин в рабочей силе до 30 процентов с 22 процентов.
